Coxie

El concepto de capital humano fue desarrollado por Theodore Schultz y Gary Becker. Consideraban que es como cualquier otro tipo de capital en las empresas,  y que si se invierte en él puede traer múltiples beneficios para la empresa. (Economipedia). Su capital humano es tan importante , porque es la persona directa con el que el cliente hace la compra, si su personal no está bien entrenado puede ocasionar una mala experiencia, haciendo que el cliente ya no quiera volver a su negocio, por eso debes estar bien con tu personal, capacitarlos, motivarlos y saber reconocer su trabajo y es algo que no se ve reflejado en muchas empresas al menos aquí en México, y lo digo porque por lo regular en su mayoría los trabajadores tienen comentarios negativos de sus jefes, sin tomar en cuenta que el trabajador sea bueno o malo en su desempeño. Indicadores que se debe tomar en cuenta para su capital humano: ·          Reuniones ·  ...